彭博社刊文称 Hampton Creek 通过大量回购自家产品来假造漂亮的销售业绩

从 2015 年年末起,Hampton Creek 就开始遭受质疑了。首先,是一位前员工对 Business Insider 爆料,称 Hampton Creek 所宣称的科技手段噱头居多,其产品成分也未完全如实标注。此外,该公司还非法篡改员工合同,以便大幅削减他们的离职金。(蒂特里克曾在 Medium 上指斥该报道,称其依据“虚假而具误导性”。同时他也承认公司曾篡改过员工合同,不过这一情况已被“扭转”)一年后,彭博社刊文称,Hampton Creek 通过大量回购自家产品来假造漂亮的销售业绩,结果引起了司法部和证券交易委员会的注意(蒂特里克后来解释说,回购是为了质检的需要,且回购量只占了总销量的不到1%)时隔不久,彭博社再次刊文,援引投资者 Ali Partovi 的话称,Hampton Creek 夸大了利润预期,因此欺骗了投资人。





再半年多后,Hampton Creek 又曝出了高管和董事纷纷出走的事件——不到两年内,除有至少 15 位高管离职外,包括李嘉诚旗下维港投资在内的所有原始董事也都已离开了 Hampton Creek。





其实,根据彭博社的报道,大概也是从 2015 年开始,蒂特里克跟董事会之间就不再和谐了。据四位不具名人士所说,当时蒂特里克更改了公司的管理规定,不但将多数表决权收归己有、大大削弱了董事会的权威,还为自己免遭开除设立了纸面上的保护措施。虽然公司发言人称,这些决定获得了董事们的一致通过,但很明显,他们并不愉快。不然,不会在签字后不久,就一下走掉了四位。事后这四位通过共同发言人发表声明称,虽已离席,但会继续担任顾问,会继续以这种方式支持蒂特里克的“令人兴奋的重要使命”。
 




这之后不久,蒂特里克又与高管们发生了长达数月的争执。据称, Hampton Creek 当时正处于巨亏状态,因此高管们认为蒂特里克不该再增加对人造肉的研发预算,而应集中财力于代蛋产品的深入研发。同时,他们还敦促蒂特里克增加投入,以加强对食品安全的监管。但这些要求似乎并未获批。
 
数月后,包括首席财务官和首席运营官在内的三位高管被开除。在与董事会间爆发激烈争执后,蒂特里克接受了后者提出的一项要求,即:做出重大决定前要与董事们商议。但一个多月后,又有三位高管未经董事会同意便被开除了。
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